Innehåll:
Varje program följer samma struktur:
-       Kartlägga nuläget
-       Utarbeta en framtidsversion.
-       Identifiera de olika nyckelkompetenserna inom teamet (styrkor) och ta fram en plan för att maximera dem.
-       Klargöra prioriteringsordning och arbetssätt.
-       Upprätta en personlig plan för varje gruppmedlem
 
Upprätta en handlingsplan för hela arbetsgruppen (Vem? Vad? När?)